エグゼメディカルのサービスを活用した導入事例。市場調査などのマーケティング、テレアポ、訪問代行、確度の高い商談獲得サービスを活用し営業活動の効率化を実現したお客様の声をご紹介いたします。
貴社の製品・サービスについて教えて下さい IQVIA は、ヘルスケア業界のお客様がより優れたソリューションを患者様へ供することを、情報や革新的テクノロジーおよび臨床試験サービスを提供することによって支援する世界的なリーディング企業です。 現在、CPAカンファレンス出展を通してエグゼメディカルさんにサポートしていただいているのは、病院やクリニックなどの医療機関の経営領域を支援する「経営アシストサービ […]
御社の製品・サービスについて教えて下さい 【Livret(リブレ)】 リブレは医師向けに開発された製品です。東京大学と共同で、頭部医用画像の処理に特化した術前検討ソフトウェアを開発しています。現在は研究用途としてリリースをしています。 このリブレが導入されることで、臓器の抽出などの時間のかかっていた作業が簡単になり、MRIなどの検査結果から脳や血管などを短時間で3D化できるようになりました。 リブ […]
貴社の製品・サービスについて教えて下さい 弊社は18年間、精神科医療機関向けに特化した電子カルテや診療システム開発、ポータルサイトの運営をしています。 精神科病院、クリニック、訪問看護を主軸に製品開発を行ってきましたが、今後は精神科医療だけではなく、メンタルヘルス、精神疾患予防のフィールドでも事業展開していこうと考えています。 エグゼメディカルを導入するまでに、どんな課 […]
株式会社三菱総合研究所 オープンイノベーションセンター 兼 社会ICTイノベーション本部 先進サービス開発グループ 主任研究員 岡田 圭太 様 (内容、所属部署などは取材当時のものです) ターゲットである病院のドクターや現場責任者に対し、驚くほどスピーディに大量のアポイントを獲得してくれた。 製品・サービス 病院(リハビリ室)向け可動域測定システム 医療従事者、患者様、共に客観的に回復度を見ること […]
エグゼメディカルの活用事例紹介 株式会社AIIM JAPAN 取締役 藤井 良 様 セールスグループ チーフ 中西 宏爾 様 (部署・役職等は取材当時のものです) 製品・サービス アナログレントゲン機器をデジタル化する装置 エグゼメディカルを導入するまでにどんな課題がありましたか? 「物理的に人手が足りない時だけ手伝ってもらう」環境変化に柔軟に対応できる営業チームをつくるために活用 全国にあるター […]
エグゼメディカルの活用事例紹介 RIZAP株式会社 医療連携プロジェクトチーム チームリーダー 竹田 剛 様 (部署・役職等は取材当時のものです) エグゼメディカルを導入するまでの課題 RIZAPでは、これまでに約5万人以上の方々のボディメイクを行う中で、我々が行っている科学的根拠に基づいたトレーニングや栄養学に基づいた食事指導は医学的にも効果がある事が分かりました。 健康や予防医学が推進されてい […]
エグゼメディカルの活用事例紹介 株式会社 NTT東日本 ビジネス&オフィス営業推進本部 ビジネス営業部 医療・ヘルスケア事業推進室 主査 山下敦様 (部署・役職等は取材当時のものです) 自分たちだけで解を探すよりもスピードも早く合理的。信頼度も営業力も、とても高いと感じました 依頼した背景 診療所マーケットでは、受注単価に対する営業コストの比率が極めて高くなってしまうこ […]
エグゼメディカルの活用事例紹介 株式会社HealtheeOne 代表取締役社長CEO 小柳 正和 様 新規ビジネスのテストマーケティングをすばやく実施できるのがよいですね エグゼメディカルへ依頼した決め手 都市部・地方を問わずに労働人口が急激に減少する中で、当社は医療分野でこれまでになかった「ITを活用したビジネスプロセスアウトソーシングサービス」を開発しました。 サービスリリース後 […]
内科系クリニックに対する営業代行案件 内科系クリニックに2ヶ月で1,071件に新規アプローチし、商談88件・契約52件を獲得 クライアントの製品・サービス パーソナルトレーニングジムの運営 エグゼメディカルを導入するまでの課題 トレーニングジムの集客を広告に頼っていたが限界を感じるようになっていた。 そこで、別の集客チャネルとしてクリニックとの提携を考えたが、医療業界についてのノウハウ不足により思 […]
病院システム担当者に対する営業代行案件 全国の病院750件にテレマーケティングを実施。2ケ月で114件の商談を獲得 エグゼメディカルを導入するまでの課題 日本初進出の海外企業のため、コネクションも認知度も全くなくどのように営業活動を行えば良いか分からない状態だった。 日本のターゲット病院のIT環境について把握できていなかったため、どのようにアポを取ればよいのかわからなかった。 人員が少なかったため […]